本报综合外媒报道 世界科技研究新闻资讯网近日发消息称，荷兰信息分析公司爱思唯尔近期公布报告，分析了不断增加的信息量对科研工作可能产生的影响。

　　文中提到，爱思唯尔调查团队通过问卷形式向科研人员进行调查。第一次调查从2019年1月开始，调查团队发放105418份问卷，返回1450份；第二次调查在同年5月进行，发放98160份问卷，返回3133份。调查团队根据调研数据发现，随着信息量的不断增多，科研人员耗费在寻找相关论文（平均每周4小时）以及阅读这些论文（平均每周5小时）的时间，比他们自己进行研究的时间还多。与此同时，科研人员对他们找到的相关论文的信任度偏低；只有62%的被调查者认为，他们找到的相关论文可靠。对此，科研人员试图利用更多时间寻找他们认为可靠的论文，而这无疑加重了他们的工作负担。

　　调查团队还发现，很大一部分受访者认为，存在同行评审过程不够清晰、方法有缺陷等问题。此外，许多科研人员还担心，公众对研究结果的信心下降。调查团队建议，科研人员应加强与公众的沟通以改变这种状况。

　　（赵琪/编译）

　　本报综合外媒报道 英国肯特大学官网近期发布的一项新研究成果显示，企业监管中的“勒索式”腐败，正在推高印度企业的成本。

　　肯特大学经济学研究人员阿姆里特·阿米拉普（Amrit Amirapu）和美国宾夕法尼亚州立大学助理教授迈克尔·戈彻尔（Michael Gechter）研究发现，在印度，包括工厂强制性福利、工作场所安全规定和安全报告在内的一系列特定的规章制度及其检查措施，使企业的人均劳动力成本平均提高了35%。

　　该研究揭示了发展中国家面临的一些重要问题，如劳动力参与率低和正规部门的就业率低，往往是由于其颁布的与发达国家类似且严格的劳动法规在执行过程中操作不当所致。

　　具体来说，对企业进行检查的人员若腐败，如接受贿赂，就会增加许多印度公司的成本负担。例如，印度任何一个邦以更加严格的形式修改了与企业检查有关的法规，这个邦的企业就会面临更高的监管成本。

　　阿米拉普表示，监管成本的实际大小更多地与监管实施方式有关，而非具体法律本身的内容。（闫勇/编译）