欺诈:审计师的责任还是组织文化
2019年07月09日 10:25 来源:中国社会科学杂志社 作者:穆罕默德·吉兹 拉比·内梅 罗法伊达·埃尔奥特

  Fraud: auditors’ responsibility or organisational culture

  内容提要:由于最近几家大公司的倒闭,投资者对经过审计的财务报表的信心显著下降。由于对财务报表和广大经济体的重要意义和影响,欺诈一直是许多学者和利益相关者关注的一个重要话题。本研究考察的是审计师在发现欺诈方面的责任。考察的结果突出表明,审计实习生和富有经验的审计师之间对欺诈的感知存在差异。本研究还突出了在处理欺诈和对欺诈的看法方面的性别差异。在一定程度上,中东的外部审计师认识到了自己在发现和防止欺诈方面的责任。审计工作是相对按照既定审计标准进行的。在某些情况下,出于对自己声誉的担忧,审计师正在进行超出其责任范围的额外检验。本文满足了学者和实践工作者对资源的需求。本文表明,中东地区之所以存在欺诈,与审计师对自己责任的误解无关,而可能与企业文化和环境有关。〔王爱松译〕

  穆罕默德·吉兹(Mohammad Jiz),博士,黎巴嫩美国大学会计学助理教授,曾在普华永道(PWC)会计师事务所从事咨询和内部审计业务,此机构曾在黎巴嫩及该地区的咨询和业务流程重组项目中发挥领导作用。Email: mohammad.jizi@lau.edu.lb

  拉比·内梅(Rabih Nehme),博士,黎巴嫩美国大学会计学助理教授。他在差异保险和咨询转让方面与普华永道和毕马威(KPMG)有协作关系。通信地址: Lebanese American University, P.O. Box: 13:5053 Chouran, Beirut 1102 2801, Lebanon. Email: rabih.nehme@lau.edu.lb

  罗法伊达·埃尔奥特(Rofayda ELHout),中东一家龙头企业的外部审计师。Email: rofayda.elhout@lau.edu

  

责任编辑:张月英
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