合作型参与者促进集体目标达成
2020年07月22日 08:57 来源:《中国社会科学报》2020年7月22日第1972期 作者:

  本报综合外媒报道 东京工业大学官网近日刊文称,该校与中国西北工业大学及加拿大、斯洛文尼亚、德国等国研究人员共同组成的国际研究团队,在《美国科学院院刊》上发表了题为《传递情感与展望可克服针对集体风险的不作为》的论文。研究人员认为,这一发现可为应对气候变化等全球集体行动问题提供重要参考。

  论文第一作者、西北工业大学科学技术研究院副院长王震表示,目标的达成是通过利他型参与者和合作型参与者达成的,搭便车型玩家的贡献在整个游戏实验中没有变化。说服那些一开始就没有积极性的志愿者,几乎不会产生任何效果。

  研究团队组织了一个游戏式实验,包括中国在内的30余个国家的数百名学生参与了这项实验。实验要求三个不同规模的志愿者小组为一个共同的“社会目标”进行投资,如果投资达到预设目标,所有不利的社会后果可以解除且剩余资金还能转化为物质回报。否则,志愿者会有50%的可能性失去他们的所有“资本”。实验发现,在不同规模的小组中,来自他人加强合作的信号会使志愿者即使在看到赤字时也能保持正面态度,将目标实现的可能性提高了近两倍。

  传递情感(即情绪状态和满意度)与展望(即期望、需求)有助于人们通过强化已有的善意来合作解决共同面对的问题。反之,则群体可能成为搭便车行为机制的受害者。东京工业大学创新研究院助理教授马尔科·吉萨普(Marco Jusup)表示,该研究对遏制集体行动中的搭便车行为以及改善气候变化谈判等议题有重要启示。尤其是当一方开始怀疑成功的时候,另一方需要利用已有的善意扭转局势。

  (陈禹同/编译)

责任编辑:崔岑
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