本报综合外媒报道 世界科技研究新闻资讯网1月10日报道，印度政府于2007年推出的全民健康保险计划，如今普及率仍然偏低，民众缺乏对该福利项目的了解成为限制其推广的重要因素。英国伦敦国王学院国际发展专业研究人员桑贾利·罗伊（Sanchari Roy）等学者提出，经济激励或是解决该问题的有效路径。

　　罗伊提到，基于种姓制度的歧视在印度仍然普遍。罗伊基于此进行过一项调查，即雇用印度西南部卡纳塔克邦当地妇女作为中间人，向可能参加全民健康保险的人介绍相关信息。这些妇女除获得固定报酬外，如果经介绍后参加全民健康保险的人数增多，还会获得额外奖励。结果显示，在经济激励下，代理人更愿为不同种姓和贫穷状况的人介绍相关的全民健康保险方案，参加全民健康保险的人数大增。

　　该项研究表明，经济激励使人们更愿与不同种姓的人交往。研究人员认为，从国家层面制定政策，克服不同种姓间信息流通不畅造成的负面后果，在医疗健康方面尤为重要。

　　（赵琪/编译）