本报综合外媒报道 8月7日，德国马克斯·普朗克学会官方网站刊发文章称，追求社会地位是人类的核心动机之一。美国里士满大学杰普森领导力研究学院助理教授、人类学家克里斯多夫·冯·罗登（Christopher von Rueden）与该学会进化人类学研究所博士后研究员丹尼尔·雷德黑德（Daniel Redhead）等人，对亚马孙河流域玻利维亚提斯曼原住民社区内的男性合作与地位等级之间的关系进行了为期8年的研究与评估后，得出上述结论。

　　罗登说，在提斯曼原住民社区中，人们的地位以非正式形式存在，在社区的会议中谁的影响力更大显而易见。研究人员在8年的时间里，要求该社区的男性对其他男性进行排名，并报告自己经常合作的其他男性，以及食物共享、共同狩猎、园艺劳动等情况。最后研究人员发现，随着时间的推移，地位高的男性获得更多的合作伙伴，男性通过与比自己地位高的男性合作而获得了自身地位的提升。研究人员认为，通过与地位高的人合作，地位相对较低的人可以获得更有价值的信息和资源，从而提高自己的地位。同时，与地位高的人合作，可以更有效地向其他社会成员提供慷慨的帮助。

　　罗登表示，人类划分社会地位的依据是我们能为他人带来的好处，而不是我们能创造的价值。这在一定程度上反映出人类在学习技能、生产食物、养育后代等方面都是相互依赖的。通过调查研究，可以发现将信息和资源从地位较高的人转移到地位较低的人，以及与地位较高的人合作都可以带来声誉，并最终缩小地位间的差距。

　　雷德黑德称，我们的研究证明了人类之间的合作和社会地位之间的关系是双向的。也就是说，人类喜欢为群体提供利益的人，这些人也更容易吸引到更多的合作伙伴。与此同时，这些发现还反映了相互依赖在塑造人类行为方面的重要性。（赵琪/编译）