Contextual constraints and the relevance discovery process: challenges facing knowledge gatekeepers in emerging economies

　　内容摘要：体制环境发生重大改变，导致现有管理学知识范式剧变，新知识——且大多是“外来”知识——取代“旧”知识基础。本文对由此引发的关联发现（relevance discovery）过程进行理论梳理。在变化的局面中，研究文献称为“知识守门人”（knowledge gatekeeper）的一个特定专业人群承受了巨大的压力。外部信息需要在相关语境中进行解读，才能为社会群体中的其他成员所用，这副重担就落在了知识守门人肩上。本文主要探讨语境重构（recontextualisation），这是关联发现过程中的关键因素，也是将“外来”知识由无关变为有关的关键要素。作者还分析了哪些因素影响知识守门人完成语境建构这项任务的能力。文中通过讲述对后共产主义国家市场化过程的两项实地研究，说明了语境建构的难点。〔黄觉译〕

　　安德烈·库兹涅佐夫（Andrei Kuznetsov）博士是英国中央兰开夏大学（UCLan）商学院国际企业社会责任教授。通信地址：School of Business, UCLan, Preston PR1 2HE, UK。E-mail: akuznetsov@uclan.ac.uk

　　奥莉嘉·库兹涅佐娃（Olga Kuznetsova）博士是英国曼彻斯特城市大学（Manchester Metropolitan University）商学院比较商学研究副教授。通信地址：Manchester Metropolitan University Business School, Manchester, M15 6BH, UK.E-mail:o.kuznetsova@mmu.ac.uk