中国历史研究院以中国社会科学院所属相关研究所为基础组建,承担统筹指导全国历史研究工作,整合资源和力量制定新时代中国历史研究规划,组织实施国家重大项目,讲好中国历史、传播中国文化等职责。现根据人才队伍建设需要,中国历史研究院院部面向社会公开招聘工作人员2人,具体事项如下。
一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.坚持正确的政治方向和学术导向,具有良好的学风、道德修养和职业操守,廉洁自律,无违法违纪等不良记录;
4.身心健康,具有正常履职的身体条件;
5.应聘博物馆岗位人员,年龄不超过35岁(1984年1月1日后出生),在同等条件下,具有博物馆开放和运营管理工作经验者优先;
6.应聘编辑岗位人员,年龄不超过40岁(1979年1月1日后出生),在同等条件下,取得编辑从业资格证或有编辑工作经验者优先。
二、招聘岗位及要求
(一)历史研究杂志社
1.招聘名额:1名
2.招聘范围:京内在职、2019年出站博士后、留学归国人员
3.专业要求:中国近现代史、世界史。要求具有博士学位,具备较高的专业知识和业务水平。
(二)文献信息部
1.招聘名额:1名
2.招聘范围:京内在职、2019年出站博士后、留学归国人员
3.专业要求:考古学、历史学、艺术学、博物馆学、传播学、教育学、管理学等相关专业,要求具有硕士及以上学历。
三、招聘程序
1.报名。下载并填写《中国历史研究院院部应聘人员报名登记表》(见附件),提交登记表及其他相关材料进行报名。
2.资格审查。根据报名条件和岗位相关要求,对应聘人员的资格进行审查,在此基础上确定参加笔试人选。未通过资格审查的人员不再通知。
3.笔试、面试。对通过审查的人员进行笔试和面试,笔试及面试相关事宜另行通知。
4.考察。综合笔试、面试成绩,确定拟聘人选,对其进行综合考察。
5.体检。参照公务员录用体检标准,组织通过考察的人员到指定医院体检。
6.院级评审。参加中国社会科学院院级专家评审和心理测评。
7.公示。拟聘人选通过院级评审,报院务会议审定后,进行公示。
8.聘用。公示期满无异议后,报上级主管部门批准,按照有关规定签订聘用合同,办理入院手续。
四、聘用待遇
按照国家和我院有关规定,兑现相应事业单位编制内工资福利待遇。
有志于上述工作者,请提交以下电子版及纸质版材料:
1.《中国历史研究院院部应聘人员报名登记表》;
2. 个人简历;
3. 身份证复印件;
4. 户口本首页和本人页复印件;
5. 学位论文;
6. 学历学位证书复印件(留学归国人员需提供教育部留学服务中心提供的学历学位证书及留学回国人员证明);
7. 独著或第一作者身份公开发表的3篇论文;
8. 所获奖项证明复印件。
五、报名方式及时间
请将上述材料邮寄至我单位,电子版发送至报名邮箱 lsy-zhaopin@cass.org.cn,报名电子版文件名和邮件标题统一命名为“应聘报名:所在学校+姓名+具体应聘岗位”。每人仅可报名应聘一个岗位。纸质报名材料恕不退回。
报名时间:本次招聘报名截止日期为2019年9月1日
联系地址:北京市朝阳区国家体育场北路1号院1号楼
联系单位:中国历史研究院人事处 邮 编:100101
联系电话:010-87421858
联 系 人:高老师 赵老师
