本报综合外媒报道 个体之间为何会达成合作，又如何形成运作良好的网络？8月8日，《美国科学院院报》官网刊发一项新研究，就合作问题展开了论述。该研究关注的一个基本问题是，那些付出时间和精力来打造合作环境的“贡献者”，如何在与坐享其成的“搭便车者”的竞争中生存下来。

　　研究人员利用博弈论分析了合作网络，重点聚焦“雪堆博弈”。该模型的背景是，在一个风雪交加的夜晚，两名司机驾车相向而来，被一个雪堆所阻，每个司机都有一个雪铲可用，可以选择合作铲除雪堆或者只有一人铲雪。此时，司机的最高回报来自让对手清除所有积雪。

　　研究人员为“雪堆博弈”添加了一个新的选项，即参与者能够退出该场景并重新寻找自己的位置。德国奥登堡大学生物多样性理论教授蒂洛·格罗斯（Thilo Gross）解释说，如果辛勤工作的贡献者可以放弃他们被剥削的环境，远离搭便车者，就可能在其他地方找到更多发展机会。研究结果表明，如果贡献者随意自由地退出合作网络，就会创造一个贡献者和搭便车者高度变动的环境。

　　对此，美国加州大学计算生物学家阿什卡恩·法希米尔（Ashkaan Fahimipour）表示，虽然这看起来很荒谬，但达到了一种每个人都在不断寻找更好场所的状态。这种可以随时退出合作的机制，造就了多种情况，有可能各类环境都存在搭便车者，也有可能都是贡献者。但无论如何，退出机制的存在，在一定程度上可以惩罚搭便车者，而合作避风港的形成也能为共同利益创造有利的环境。

　　（王俊美/编译）