美国斯坦福大学出版社将于8月出版美国天普大学校长、人力资源管理和领导力研究教授杰森·温加德（Jason Wingard）的新书《大学贬值危机：被扰乱的市场、下降的投资回报率以及学习的另一种未来》。

　　温加德指出，取得大学学位曾经是人们步入职业生涯最有保障的途径，但在技术进步的影响下，当今社会对劳动者技能的需求快速变化，大学教育已经落后于时代发展。高等教育系统如果不作出迅速反应并开展变革，未来将有越来越多的用人单位选择绕过高校，转而寻找能够使学习者具备可直接满足工作需要的能力的其他人才培养渠道。雇主及其他培训和发展机构正在创新人才培养方式，虽然有时仍依赖高等教育领域，但他们已经日益独立于高等教育领域，以便更灵活、更有效地满足用人需求。

　　该书以来自全球领先企业的案例研究为内容核心，阐释了这些企业针对受教育程度、年龄和背景各异的劳动者采取的创新性人才发展策略。（王悠然/编译）