营造鼓励自我改正的科研氛围
2021年04月19日 10:24 来源:《中国社会科学报》2021年4月19日第2149期 作者:

  本报综合外媒报道 4月13日,德国学者在英国伦敦政治经济学院官网发文称,根据新数据和新研究成果改正之前的错误,通常被认为是科学研究的重要特征。但研究表明,在实践过程中,已发表的研究很难进行再次自我改正,因为这一过程可能会对声誉造成损害。只有改变当前学术出版的静态现状,才可能发展出有利于自我改正的研究文化。

  该文作者、德国莱比锡大学学者茱莉亚·罗雷尔(Julia Rohrer)表示,当前科学研究正面临复制危机,大量的研究成果无法被其他研究人员复制,而这一问题严重影响了科学发展。复制危机动摇了人们对科学中严谨研究的信任。研究人员在发现自己先前研究的缺陷后,通常都会保持沉默,尽管他们可能会根据更严格的标准进行新的研究,但过去的错误研究依然存在,由此加剧了科学研究的复制危机。

  罗雷尔对科研人员调研后发现,几乎一半的受访者对先前发表的成果失去信心,其中约一半人认为这是学者自身的错误或判断力不足所致。她认为,促进科研成果的自我改正应当从集体层面着手,但如果作者愿意公开讨论他们过往研究中存在的问题,效果可能会更好。

  如何鼓励研究人员实现自我改正,罗雷尔认为,当前的学术激励机制并不鼓励这种行为,因为人们如果把时间花在纠错上,进行创新的时间就会减少,毕竟学界通常以研究人员新成果的产出数量为评价标准。此外,还有更多实际的问题需要解决,如期刊和出版商常常不愿意发表批评与更正、尚无应对此类事件的标准化做法等,这些都需要进一步探索。(王俊美/编译)

责任编辑:崔岑
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