为了向球员工会施加压力，NBA联盟宣布从2011年7月1日起实施封馆。此次封馆对球员的压力不可谓不大。美国联邦最高法院认为联盟采取封馆措施不构成不公平劳动行为。对此，球员工会以“联盟未进行谈判就取消夏季联赛”为由，重新向美国国家劳动关系委员会提出不公平劳动行为的指控。对于球员及其工会来说，还有一个釜底抽薪的选择，即申请取消工会资格认证，对球队提起反垄断诉讼。根据美国的判例，如果球员申请取消工会资格认证，也就不存在所谓的集体谈判关系，雇主将不再享受反垄断法的“劳动豁免”，球员可以对资方的各种限制性、反竞争行为（如工资上限、封馆等）提起反垄断诉讼。时至今日，停摆影响到劳资双方的策略选择，并促使双方最终回到谈判中来。

　　（李满奎 来源：《法制日报》2011年8月2日 刘鹏/摘）