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完善研究人员评估标准

2020年07月24日 04:27 来源：《中国社会科学报》2020年7月24日第1974期作者：王俊美/编译

　　本报综合外媒报道 美国每日科学网近日发文称，在学术研究领域，“不出版就淘汰”的现象愈演愈烈，学界对这一现象的批评之声也不绝于耳。日前，一个国际研究团队总结了五项原则，并提议将这些原则应用于学术招聘和晋升中，以提高科研诚信水平，增加科研的社会效益。

　　加拿大科学家大卫·莫赫（David Moher）表示，传统的“不出版就淘汰”机制是根据研究人员发表论文的数量、其他研究人员引用其论文的频率，以及研究经费的价值，来对研究人员进行考核。这是一种简便的评估方式，但这些标准并不能全面反映研究人员工作的严谨性及他们对科研和社会的贡献。

　　研究人员表示，新完善的五项原则旨在填补研究机构评估研究人员标准方面的空白。这五项原则包括：从研究理念到成果输出的整个过程对研究人员进行评估；重视研究报告的准确性与透明度；重视研究的开放性，对研究方法、材料和数据进行公开；重视研究和学术活动的广度；增加对研究项目负责人学术活动的投入。（王俊美/编译）

责任编辑：常畅