◇泰门·贝耶斯/著

　　人类生活在一个色彩缤纷的世界，但人应当如何理解色彩的力量和能力呢？美国斯坦福大学出版社3月12日出版了德国吕讷堡大学组织与文化社会学教授泰门·贝耶斯（Timon Beyes）撰写的新书《组织色彩：走向社会的色彩学》（Organizing Color：Toward a Chromatics of the Social），该书重点讨论了将色彩作为社会基本媒介的理论。

　　《组织色彩》一书是由过去两百年的场景组成的“蒙太奇”。该书探究了资本、管理、治理、科学和艺术是如何与色彩的变化相互关联互动的。贝耶斯带领读者从歌德的巧克力实验中寻找色彩变换，探索19世纪苏格兰的棉纺厂如何运用色彩来调节工人的情绪和生产力，还展示了印度靛蓝染料的殖民生产和全球化下的肤色歧视及其抗争。为了追踪工业和数字环境下色彩的消费及过剩，该书探讨了美国作家托马斯·品钦（Thomas Pynchon）的作品《万有引力之虹》（Gravity’s Rainbow）中描述化工机械时传递出的文学色彩学，以及法国导演让-吕克·戈达尔（Jean-Luc Godard）的电影中用于表达对抗的红色。

　　该书对审美资本主义和感官媒介的作用重新进行了更广泛的思考，试图开创一种社会组织理论，即“组织色彩学”。这一理论与色彩的千变万化及其对世界的塑造能力相调和。

　　（王俊美/编译）