本报综合外媒报道 世界科技研究新闻信息网近日发文表示，美国卡内基梅隆大学、英国伦敦大学城市学院贝叶斯商学院和意大利米兰路易吉·博科尼大学共同开展的一项新研究发现，男性比女性更不愿意分享负面信息，但在分享正面信息方面，男性与女性差别不大。

　　研究人员认为，这可能是因为男性更关心别人对他们的看法，倾向于通过分享有关自己的积极信息，同时不向他人透露自己的负面信息来进行自我推销。该研究成果已经发表在《实验社会心理学杂志》上。

　　研究人员认为，其研究成果揭示了一种已知但始终尚未确定的微妙模式，即女性比男性更倾向于分享信息，但这在很大程度上取决于所分享信息的性质。有关发现可以帮助我们更好地理解一些现有文献，并澄清信息分享方面存在的性别差异刻板印象问题。

　　很多关于性别差异和信息分享的研究出现于互联网诞生之前，如今，考虑到我们生活在一个信息广泛分享的网络时代，这项新研究提供了人们在数字时代如何分享信息和分享后果的更多见解。为了探索在分享不同类型信息时的性别差异，研究人员对超过1000人进行了三项不同的实验，以记录他们的信息分享差异、倾向和意愿。

　　实验结果显示，尽管男性和女性想要分享积极信息（比如升职）的次数相似，但男性想要分享消极信息（比如升职失败）的次数比女性要少得多。女性比男性对自己分享信息的程度更满意，大多数男性更倾向于隐瞒自己的想法和感受，即使与他人分享会更好。

　　伦敦大学城市学院贝叶斯商学院市场营销和行为科学教授艾琳·斯科普利蒂（Irene Scopelliti）说，在数字时代，信息分享越来越普遍，也越来越持久。社交媒体和数字通信渠道的出现，使得信息共享达到了前所未有的水平，但也带来了一系列社会和心理后果。其研究结果表明，在分享负面信息的欲望和倾向方面，性别仍然是一个重要的分界线。与女性相比，男性在分享信息的后果方面可能处于相对劣势，他们也更容易受到影响。

　　（赵琪/编译）