10月26日，中国社会科学杂志社召开青年座谈会，深入学习贯彻院第二届青年学术大会精神，交流学习体会，部署近期青年工作。中国社会科学杂志社党委书记、总编辑李洪雷讲话。社领导班子成员、各部门负责人及全社45岁以下青年等200余人参会。

　　座谈会上，7名青年代表结合岗位实际交流学习体会。大家一致认为，高翔院长的讲话锚定新时代哲学社会科学发展的历史方位，鼓励社科青年做“有信仰、有思想、有情怀、有风骨”的学问，充分体现了院党组对青年的关心关爱和支持厚望，令人深受鼓舞、倍感振奋。大家表示，要把这份关爱转化为立足岗位、干事创业的实际行动，胸怀大局、主动担当，在服务院党组、推动哲学社会科学自主知识体系建设中作出更大贡献。

　　杂志社党委书记、总编辑李洪雷同志充分肯定青年代表的发言和杂志社青年队伍的积极作用。他指出，45岁以下青年占全社人员的70%以上，是杂志社事业发展的基本支撑。院党组和高翔院长始终关心青年成长，推动出台职称破格、“青启计划”、“培远计划”、“青年导师制”等一系列有效举措，为青年成长成才铺路搭桥。杂志社青年要常怀感恩之心，珍惜组织培养和干事创业的平台，把个人成长融入杂志社发展进程中，以实际行动回报院党组的关心厚爱。

　　李洪雷结合高翔院长和院党组对杂志社工作的部署，对青年干部职工提出六点要求。

　　一是发挥学习能力强的优势，在理论武装上走在前列。用好青年理论学习小组平台，读原著、学原文、悟原理，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于哲学社会科学的重要论述，将理论学习与采编业务紧密结合，做到学以致用。

　　二是破除思想误区，在政治把关上下足功夫。深刻认识“学术是对错，政治是生死”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把政治责任落实到选题策划、组稿约稿、审读把关、编辑加工和网络发布等各环节，严守宣传纪律。

　　三是发挥精力旺盛的优势，在苦练内功上求突破。以努力成为“思想家、学问家、社会活动家”为目标，把功夫下在勤奋读书、严谨把关、深入一线上，强化责任意识和流程意识，严把编校质量关。记者要走到基层、群众和科研现场中去，编辑要积极参与高层次学术交流，将参会成果转化为选题、稿件和作者队伍。

　　四是提升格局境界，在反求诸己中积蓄长远发展的底气。树立大格局、大视野、大情怀，立足真才实学和实际贡献成长进步，多反思自身不足，讲团结、顾大局，在协作配合中凝聚合力，增强集体荣誉感，自觉维护杂志社形象和声誉。

　　五是保持清澈纯粹，在遵规守纪上不逾矩。牢记发稿权是公权，严守纪律规矩，与学者交往要坚持君子之交，清清白白做人、干干净净做事。

　　六是发挥对新事物敏感的特长，在创新创造中展作为。主动提升数字素养和人工智能应用能力，增强辨伪能力，严守安全保密底线，积极投身融媒体创新中心建设、社科网转型升级等实践中，在承担工作任务中锤炼本领。

　　会议要求职能部门进一步优化考核评价机制，为青年成长成才提供坚实保障。强化实绩导向，实行差异化考核，推动人岗相适，把考核结果与干部选拔任用、绩效分配、评优评先挂钩，为青年营造公平公正、风清气正的成长环境。

　　会议还向各部门下发了《关于加强青年理论学习的工作方案》，并为青年理论学习小组导师颁发聘书，并对导师提出三点要求：当好青年理论学习的“引路人”，始终把政治标准放在首位，引导青年不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；当好青年业务成长的“大先生”，传授读书治学、选题策划、学者联络和编校把关的方法，引导青年在编研一体的实践中锤炼本领；当好青年成长路上的“贴心人”，坚持严管厚爱，关心青年的思想、工作和生活，及时提醒纠偏，帮助排忧解难。

　　会议强调，培养青年就是培养杂志社的未来。各相关部门要全力支持导师工作，在时间安排、经费支持、考核激励等方面做好配套措施，推动青年理论学习机制落地见效。青年同志要珍惜学习机会，尊师重道、勤学多问，主动向导师汇报思想、请教业务，在“严格而不失温情”的传帮带中成长为事业发展的中坚力量。全社同志要同心同德、群策群力，积极建言献策，共同推动杂志社事业高质量发展。