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中国社会科学杂志社召开全社人员培训2025年第8讲——加强制度建设 打造一流名社

2025-06-30 来源:中国社会科学网

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  中国社会科学网讯(记者 孙美娟)6月26日,中国社会科学杂志社召开全社人员培训2025年第8讲。中国社会科学院科研局副局长陈俊乾应邀作“加强制度建设 打造一流名社”的报告。陈俊乾围绕我院报刊基本情况、报刊管理制度概况、报刊管理制度重点内容提示以及科研局下一步工作考虑四个方面,为杂志社全体人员开展系统讲解与专业指导。
本网记者 卢智宇/摄
  陈俊乾表示,党和国家高度重视哲学社会科学期刊的发展和作用。习近平总书记在多个重要场合作出指示,对办好哲学社会科学期刊等提出殷切期望,为期刊坚守初心、引领创新,服务党和国家发展大局,促进学术交流与文化传播等,明确功能定位与职责使命。党的十八大以来,我院报刊将研究阐释习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务、理论任务和学术任务,结合学科实际,开设专栏专题,推出一大批高质量成果。但与此同时,院属个别期刊仍存在政治方向把关不严、期刊脱期以及编校质量不达标等问题。学术质量是我院报纸与期刊的立身之本。作为学术期刊国家队,我院期刊需努力建成引领中国哲学社会科学发展的旗帜,精准定位学术前沿,代表本学科最高研究水平,引领所在学科发展方向,掌握学术话语权。未来,科研局将从开展中央巡视整改和院学术期刊工作专题会议落实情况检查、完善我院学术期刊现行管理制度体系、推进我院学术期刊数字化平台升级、解决期刊脱期问题、加强期刊科研诚信建设、加强报刊审读工作等方面,落实我院学术期刊工作专题会议精神,进一步提升学术期刊规范管理水平,推动形成优良学术生态。
  中国社会科学杂志社副总编辑贺俊表示,本次报告对我社期刊工作提升意义重大,既助力我们深度认知国家及我院期刊管理制度体系,也为期刊高质量办刊实践提供多元行动指引。例如,针对学术不端问题,明确提示编辑需突破单一文本维度,依托作者发文轨迹等多源数据开展综合研判。与此同时,启示我们要加强工作制度建设。在制度落地时需摒弃惯性思维,并在约稿等核心工作流程中强化规范与协同,构建闭环管理机制。此外,需以危机意识锚定发展方位。当前不少刊物借制度性改革实现快速迭代,而我社以期刊为发展生命线,必须以制度创新、流程优化、质量升级为抓手,全力推动办刊工作迭代升级,筑牢期刊核心竞争力。
  与会干部职工一致表示,要以打造世界一流学术期刊为目标追求,强化杂志社整改落实力度,巩固并扩大学术期刊优势。聚焦优质内容出版传播能力建设,坚守“质量第一”原则,打造精品内容、推动学术创新。通过牢牢把握学术前沿、引领学术发展方向、弘扬优良学风,推动学科体系、学术观点、研究方法创新,助力构建中国哲学社会科学自主知识体系。杂志社全体240余名员工参与本次会议。
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