锻造新时代组工干部的硬核特征
2020年09月02日 10:21 来源:《中国社会科学报》2020年9月2日第2002期 作者:柯文俊

  2020年6月29日,习近平总书记在主持中央政治局第二十一次集体学习时强调,组织建设是党的建设的重要基础,新时代党的组织路线为加强党的组织建设提供了科学遵循,为增强党的创造力、凝聚力、战斗力提供了重要保证,要贯彻落实好新时代党的组织路线,不断把党建设得更加坚强有力。党的组织部门是管党治党的重要职能部门,践行党的组织路线,组织部门是执行者。作为管干部的干部、管党员的党员,新时代组工干部要认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实新时代党的组织路线,努力锻造新时代组工干部的硬核特征。同时,着眼于党的事业发展需要选人用人,为决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强有力的组织保障。

  突出绝对忠诚

  “忠者,德之正也;诚者,天之道也;忠诚者,为人之正道也。”中华民族一直视忠诚为最重要的品德。“临患不忘国”“天下至德,莫大于忠”“精忠报国”“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”“我将无我,不负人民”都深刻阐释了中华儿女崇尚和践行忠诚的核心要义和理论品格。新时代赋予忠诚更加丰富的内涵和具体要求,对中国共产党人而言,忠诚就是坚定马克思主义信仰和共产主义伟大理想,忠诚于党,忠诚于国家,忠诚于人民。忠诚是百德之帅,是组工干部的特殊使命。组工干部要更加突出政治忠诚,要时时处处在忠诚上做表率。站在新的历史方位,组工干部肩负着用新时代党的组织路线保证党的政治路线的历史使命,要更加突出政治标准,自觉增强政治敏锐性和政治鉴别力,做到“见微知著”“一叶知秋”。只有绝对忠诚,与党同心同德,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,才能确保沿着党既定的目标方向前进。高质量发展迫切需要高素质干部队伍,组工干部承担着培养、选拔、教育、管理干部的重要任务。职责所在、使命使然,贯彻落实好党的干部政策,就要时刻以民族兴衰为己任,坚守信仰,公道正派,砥砺政治品格、培养斗争精神、增强为民情怀、提升担当能力,把忠诚干净担当的好干部选拔出来,真正做到“以对党忠诚选忠诚于党的人”。

  突出事业担当

  “知责任者,大丈夫之始也;行责任者,大丈夫之终也。”习近平总书记指出,从党的十九大到二十大是“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期,这就需要我们有更加强烈的担当精神,勇于涉险滩、破坚冰、攻堡垒、拔城池。组工干部肩负着为党和国家选贤任能的重任,是进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的组织保障,既要有“天下兴亡,匹夫有责”的家国情怀,又要有“责任重于泰山”的事业担当。事业担当要聚集主责主业。既把政治素质高、业务能力强,忠诚干净担当的好干部选出来,又把好干部选配到合适的位置,实现人岗相适,最大限度激励和发挥干部干事创业的积极性与真本领。事业担当要坚持实事求是。要深入基层一线,了解当地的实际情况,了解群众的所思所想,了解干部的所作所为,做到选配干部有的放矢,评价干部实事求是。事业担当要广开荐贤之路。“内称不避亲,外举不避怨。”坚持五湖四海,聚天下英才而用之,营造人人渴望成长、人人皆可成才的选人用人制度环境。习近平总书记强调,当干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。组工干部要有“位卑不敢忘忧国”的觉悟,“功成不必在我,功成必定有我”的气度,把党的干部政策一以贯之,培养担当之勇、锻造担当之谋、提升担当之能,本着对党负责、对人民负责、对历史负责,真正做到“以事业为上选担当干事的人”。

  突出本领过硬

  “工贵其久,业贵其专。”组织工作是一门科学,需要扎实的理论功底、过硬的专业能力和爱岗敬业的专业精神。组工干部素质本领过硬不是纸上谈兵,要在干部的考察选拔、任用调配和日常管理上见功夫、求实效,要有思想理论的好内功。思想是行动的指南,理论是实践的先导。组工干部要掌握和运用马克思主义立场观点方法,把习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻到组织工作的每一环节,让思想理论内化于干部选拔任用工作的全过程。要有知人识人的硬功夫。“智莫难于知人”,考察识别干部要把功夫下在平时,将“一时”与“一贯”结合起来,听其言、观其行、察其心、观其效,全方位、多角度、近距离考察识别干部。深入基层听取群众的评价,深入干部生活圈、社交圈了解背后的情况,全面深入考察干部的见识见解、品质情怀、境界格局和能力水平。要有知人善任的真本事,“使之欲适,任之欲专”。选任干部要知人之长、知人之短,知人长中之短、知人短中之长,才能用当其时、用其所长。“骏马能历险、力田不如牛。坚车能载重,渡河不如舟。”要坚持以事择人,什么样的岗位需要什么样的人,什么样的人适合什么样的岗位,心中得有一杆“公秤”,从事业需要出发,实事求是。“操千曲而后晓声,观千剑而后识器。”考察识别干部要久久为功,不可蜻蜓点水走过场。要持续深入了解干部、客观公正评价干部,在日常管理中发现、培养干部,真正做到“以扎实作风选作风扎实的人”。

  突出清正廉洁

  “正心以为本,修身以为基。”组工干部肩负选拔、考核干部的重任,一定要正心修身,保持共产党人清正廉洁的政治底色。打铁还需自身硬。作为管干部的干部,更要严以律己、率先垂范,始终把清正廉洁、公道正派作为立身之本、用权之基。“士有公天下之心,然后能举天下之贤。”组工干部要始终不忘初心、牢记使命,忠诚于党的事业,永葆共产党人的浩然正气,做到“程功积事,不求厚禄。推贤达能,不望其报”。组工干部要时刻铭记习近平总书记“为政清廉才能取信于民,秉公用权才能赢得人心”的要求,把清正廉洁作为组工干部加强自身建设的主基调,用权先问纪,把规矩纪律挺在前面,让监督之剑常悬头顶,自觉给权力“划边界”,给用权“划红线”,坚决防止“灯下黑”。正人先正己。作为管干部的干部不能拿规矩当“手电筒”,只照别人不照自己。这就要求组工干部要时刻绷紧廉洁自律这根弦,带头遵守“中央八项规定”、抵制“四风”,把党纪国法挺在前面,始终把人民的利益作为干部工作的出发点,弘扬正气,敢于说“不”。“人不率则不从,身不先则不信。”组工干部的一言一行、一举一动都引人注目,慎独慎言慎微慎行。应慎重对待朋友交往,注意净化自己的社交圈,保持纯洁、健康的人际关系,既要不失“大节”,又要守住“小节”,做到“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑”,永葆共产党人廉洁奉公、一身正气、两袖清风的政治本色。

  习近平总书记强调,努力把各级组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。组工干部肩负贯彻落实新时代党的组织路线、建设高素质专业化干部队伍的历史使命,必须不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练;不断锤炼和提升自身的政治素质和专业能力,努力提高制度执行力和治理能力;坚持“德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤,事业为上、公道正派”的选人用人原则,努力聚天下英才而用之。

  (作者单位:中国社会科学院人事教育局)

责任编辑:崔岑
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