本报广州12月6日电 （记者武勇）12月4日，中山大学国家治理研究院、社会科学文献出版社、中山大学社会调查中心在广州联合发布《中国劳动力动态调查：2017年报告》（以下简称《报告》）。

　　《报告》基于2016年“中国劳动力动态调查”数据完成。中山大学社会学系教授蔡禾在发布会上介绍，“中国劳动力动态调查”是中山大学自主开展的大规模社会调查，分别于2012年、2014年、2016年开展了三轮。2016年“中国劳动力动态调查”以15—64岁劳动力为调查对象，内容涵盖个人、人际关系、家庭、组织、社区五个层面的情况，其样本覆盖除港澳台、西藏、海南之外的全国29个省市自治区，共完成401个村问卷，14226份家庭问卷和21086份劳动力个体问卷。

　　《报告》认为，中国劳动力的性别结构比较均衡，但年龄结构已经不再年轻化。2012—2016年，中国劳动力的地区分布不均，而且变化明显，中部地区劳动力规模的绝对优势不断减小，东部地区劳动力规模迅速增加，西部地区劳动力规模也有所上升。西部地区劳动力的年龄最小，东部次之，中部地区劳动力的老龄化程度最高。

　　《报告》显示，中国劳动力的平均年龄为37.62岁；劳动力受教育程度以中等教育为主，平均受教育年限为9.02年；劳动力获得专业技术资格证书的比例为13.24%，高于2014年的11.75%；正在工作的劳动力中，雇员的比例接近一半（48.63%），务农的比例为34.64%；近8成劳动力家庭的住房产权属于自有。

　　《报告》还显示，劳动者的平均工资收入为35416元，从三轮调查来看，劳动者实际总收入呈现上升趋势，但经营收入呈现下降趋势；全国劳动者家庭平均总收入为57236.7元，较之2014年调查增长了10.7%，其中城市家庭为85488.3元，相当于农村家庭的2.1倍。雇员的“劳动者权益指数”整体在“合格”以上水平，在三轮调查中比较稳定，15—64岁的劳动力人口中有63.37%的人认为自己生活幸福。