本报综合外媒报道 5月15日，澳大利亚新英格兰大学（University of New England）经济学家汤姆·肯尼迪（Tom Kennedy）撰文称，根据政府公布的数据显示，澳大利亚所有行业中全职工作的男性工资比女性工资高出23.1%，平均而言，女性比男性每年少赚约26853澳元。

　　文章称，根据澳大利亚统计局公布的从1986年至2013年的平均每周普通的定期收益（average weekly ordinary time earnings）数据以及劳动生产率，在所有其他条件相同情况下，性别收入差距减少10%时生产率将提高3%。如果能够完全消除两性之间的收入差距，长期的劳动生产率将提高5.7%。同时，薪资平等还有助于公司吸引和留住人才。（赵琪/编译）