“一带一路”倡议根植于古代丝绸之路的文化符号，是中国扩大改革开放和推进软实力外交的大手笔。在历史上，作为贯通亚欧大陆、联接沿海各国的交通要道，陆上丝绸之路和海上丝绸之路为东西方经济文化交流架设了桥梁。“一带一路”倡议提出后，很快得到国际社会的关注和响应。这一倡议的实施，赋予古代丝绸之路新的历史使命，以东西方互鉴共赏、交融发展为切入点，为加快建设沿线的文化产业带来了新契机。
建设一带一路沿线
文化产业的历史底蕴
习近平总书记强调：“古丝绸之路绵亘万里，延续千年，积淀了以和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢为核心的丝路精神。”在“一带一路”的总体设计中，蕴含着深厚的历史情感与文化情怀。过去几年里，尽管“一带一路”建设取得了举世瞩目的成就，但文化建设方面还需推进，中国文化软实力仍然亟待增强。从历史底蕴看，打造“一带一路”文化产业具有无与伦比的先天优势。
第一，悠久深厚的文化交流。丝绸之路被喻为一条源远流长的“文化运河”。自汉唐开始，丝路上的驼队便不绝于途，向西传播中国的农耕、冶铁、造纸术和印刷术等先进科学技术，丰富了沿线地区的物质文化生活；与此同时，丝路西段的马术、乐器、歌舞和宗教也持续向东传播，融入中原人的文化习俗。海上丝绸之路同样见证了各国人民的友好文化往来：唐朝先进的政治体制和科举制度，都是经由海上丝绸之路输入日本。明朝下西洋的郑和船队，更是将优秀的中华文化传播到东南亚和南亚各地。丝绸之路在文化传播史上，既有“引进来”的成功经验，也有“走出去”的累累硕果。
第二，丰富多彩的文化元素。“一带一路”沿线既是文化传播的通道，也是文化融合的舞台。丝绸之路经过少数民族聚居区，各民族的特色文化彼此碰撞、相互交融，逐渐形成了兼收并蓄的文化整体。丝路沿线不仅容纳了中国传统宗教的虔诚信众，也分布着佛教、祆教、基督教、伊斯兰教和摩尼教等外来宗教的文化景观。海上丝绸之路也呈现类似特点：中华文化不断传播扩展，为东亚文化圈的形成奠定了基础，而其他国家和民族的文化形态，又与中华文化发生频繁的互动碰撞，增强了海上丝绸之路文化的多元性。总之，“一带一路”沿线堪称非物质文化遗产的宝库，尽管人们的国家、地区、民族和信仰有所差别，却共同谱写了璀璨多元的文化乐章。
第三，高度强烈的文化认同。陆上丝绸之路和海上丝绸之路以其包容开放，赢得了沿线各国家、各地区和各民族的强烈共鸣。由陆上丝绸之路和海上丝绸之路播撒开来的中国文化的种子，在沿线各地生根发芽，并在18世纪初掀起“中国风”：当时中国的民俗艺术、建筑风格和流行服饰，一度为欧洲上层人士所喜爱。法国思想家伏尔泰甚至直言不讳地写道：“东方是一切艺术的摇篮，东方赐予西方一切。”古代中国凭借自身文化魅力赢得国际的认可与追随，这种强烈的亲和力与凝聚力，与当代流行的“文化软实力”概念异曲同工。
建设一带一路沿线
文化产业的关键发力点
“一带一路”沿线地区的文化建设，最终目标是适应国家定位和各区域、各民族自身的发展需求。为此，应尊重社会发展的客观性，发挥文化主体的能动性，找准建设文化产业的关键发力点。
第一，平衡发展，凸显特色，重视经济效益与社会效益。
“一带一路”沿线一些地区的文化产业起步较晚，对文化的发掘利用仍不充分。还有些地区过于追逐短期经济效益，在文化产业发展中出现了唯利是图、急功近利的现象，造成了优秀传统文化的扭曲和流失。
针对上述情况，应该重视文化产业发展的经济效益与社会效益的有效平衡。首先，要加强国家间、区域间和政府间的合作，形成惠及整个沿线地区的文化产业，同时合理进行前瞻性预测。随着社会经济的发展，“一带一路”沿线人民的消费比重会由日常的衣食住行，逐渐向科学、文化、旅游、教育等精神层面倾斜，应该有重点地规划相关的文化服务业。其次，要打好“一带一路”特色牌，鼓励和引导沿线地区利用其文化聚宝盆的优势，大力发展特色产业和旅游业，创造一批具有商业价值的文化品牌，不仅要想出文化发展的“新点子”，还要填满沿线人民的“钱袋子”。再次，坚持开发与保护并举的原则，既要追求短期社会经济效益，又不能影响长期发展；要健全文化产业立法，正确引导“一带一路”沿线文化产业的发展；要举办丰富多彩的文化活动，推进文化普及教育，树立起公民的文化保护意识。
第二，建设高端智库，培育专门人才，加强文化的产学研结合。
“一带一路”沿线文化项目的落地生根，离不开智库机构和专门人才的支持。近年来，我国各高校和科研院所相继成立以“一带一路”、陆上丝绸之路和海上丝绸之路为对象的新型智库，培养了大批经济文化研究的专业人才。但是，“智库不智、专业不专”等现象依然存在。另外，“一带一路”沿线分布着不同的国家和民族，其语言类型和政治经济状况较为复杂，目前小语种和少数民族语言的人才稀缺，其他特殊领域的人才也储备不足，无法适应“一带一路”沿线文化建设的客观需要。
要建设“一带一路”沿线的文化产业，必须牢牢抓住智库和人才两大杠杆，密切联系文化的产学研三大环节。一方面，要紧密围绕“一带一路”沿线的文化建设做文章，重点培育一批特色鲜明、研究务实、专长突出的新型文化智库；另一方面，要加强人才规划，甘挖人才“蓄水池”，在小语种和民族语言、民族宗教事务、少数民族教育等特殊领域，有针对性地加大人才培养和引进力度，真正选拔出“一带一路”文化建设所需要的专业型人才。
第三，树立正确的文化心态，推进文化的传承与创新。
丝绸之路穿越千年、绵延万里，沿线各地的地理环境、自然条件和人文类型有所不同，文化、宗教和艺术形态也千差万别。文化本身并无优劣之分，但目前仍存在某些文化心态上的偏差：一为文化自卑，即崇洋媚外，贬低中华文化；二为文化自负，即唯我独尊，片面宣扬本土文化，否定沿线其他国家的文化和外来文化。此外，沿线一些少数民族人口少、聚居区小，其文化陷入了故步自封、缺乏创新，逐渐被社会遗忘的尴尬处境；还有些地区则一味求新求异，为创新而创新，曲解了传统文化的内涵，即使短期取得经济效益，从长远看也不利于文化的传承发展。
要打造“一带一路”沿线的文化产业链，必须树立正确的文化心态，既不能盲目自大，也不可妄自菲薄。既要满怀文化自信，讲好中国故事，又要尊重文化差异，保持文化多样性。此外，还要正确处理文化传承与文化创新的关系，既要从沿线的多元文化中吸收营养、捕捉灵感，又要积极寻找新点子、策划新创意，在传承历史底蕴的同时兼顾时代特征，增强“一带一路”沿线文化产业的吸引力和竞争力。
（作者单位：中国社会科学院中国海疆智库）
